Прокуратура Чувашии рассказала о событиях с участием чувашских прокуроров.
В частности, Цивильский районный суд Чувашии признал 21-летнего горожанина Цивильска виновным по статье за повторную пьяную езду (ч.1 ст.264.1 УК РФ) и приговорил его к отработке восьмидесяти часов на обязательных работах и лишил его на два года водительских прав.
Как установил суд, ранее уже административно наказанный и лишенный прав за пьяную езду молодой горожанин 23 августа 2024 года вновь сел нетрезвым за руль питбайка (мотоцикла) и помчался по дорогам Цивильского района Чувашии.
Его повторную пьяную езду остановили гаишники.
Нарушителя отстранили от управления, и против него завели уголовное дело.
Суд в итоге приговорил ездока не только к отработке и лишил его водительских прав на два года, но и по ходатайству надзорного органа конфисковал принадлежащий ему питбайк (мотоцикл) марки «KAYO BASIC K 125» в доход государства.
А республиканская прокуратура заставила администрацию Батыревского муниципального округа после представления выполнить ямочный ремонт на участке автодороги «Цивильск - Ульяновск - Старое Котяково - Татмыш-Югелево».
Местный житель обратился к заместителю прокурора Чувашии Сергею Державину наличном приеме с жалобой на плохое состояние дороги.
Надзорный орган проверил слова заявителя, и убедился в том, что «дорожное полотно» автодороги «имеет многочисленные дефекты в виде выбоин и просадок».
Местные власти организовали работу по устранению нарушений, и к сегодняшнему дню, как, докладывает прокуратура, на участке дороги выполнен «ямочный ремонт».
В свою очередь прокуратура Урмарского района Чувашии оштрафовала директора спортивной школы в Урмарском муниципальном округе по возбужденным административным делам по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ в общей сложности на шестнадцать тысяч рублей за нарушения трудового законодательства.
Надзорный орган района установил, что в апреле 2024 года в спортивную школу в качестве водителя был принят местный житель - без «обязательного психиатрического освидетельствования», и в трудовой договор работника руководство школы не включило «обязательные условия, предусмотренные Трудовым кодексом РФ».