Надзор раскрыл доходы клубного директора

Надзор раскрыл доходы клубного директора
Прокуроры также наказали платившего людям даже ниже минималки директора лесного коммерческого центра и обеспечили спецоценку условий труда 26 яльчикских работниц.
Прокуратура Чувашии в трех своих официальных сообщениях оповестила о достигнутых прокуратурами Порецкого, Ибресинского и Яльчикского районов успехах в многотрудном деле прокурорского контроля не только при трудоустройстве муниципальных руководящих работников и директората коммерческих фирм, платящим своим работникам за труд даже меньше установленного трудовым законодательством минимума, но и за условиями труда работников иных чувашских «сыродельных» заводов.
В частности, согласно одному официальному сообщению прокуратуры, порецкие прокуроры, осуществив свою прокурорскую проверку, увидели, что некий конкретно неназываемый директор муниципального бюджетного учреждения «Централизованная клубная система» Порецкого района в нарушении действующего закона утаил «при поступлении на работу в феврале» нынешнего – две тысячи шестнадцатого – года положенные «сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», то есть – что называется, не задекларировал их, вступая в руководящую трудовую должность. В результате порецкие прокуроры, конечно же, направили руководителю районного сити-менеджмента (в формулировке прокуратуры Чувашии - главе администрации Порецкого района) официальное представление на сей счет, которое районное руководство уже успело рассмотреть, и по итогам данного разбирательства дисциплинарно наказало конкретно неназываемое «виновное должностное лицо» (надо полагать – им является сокрывший свои доходы директор).
Другое официальное повествование самого главного в республике надзорного органа может ввергнуть иного читателя в ошибочное суждение о том, что в Чувашии в иных трудовых коллективах оплата труда работников строиться чуть ли не рабовладельческих, али там феодальных принципах, чего, разумеется, в двадцать первом веке, как любят говорить в высоких собраниях иные высокие республиканские сановники, попросту быть не может, просто-таки по определению. Но – незаконная оплата труда работников все же имеет место. Это, к примеру, происходило, как выяснили ибресинские прокуроры в ходе проведенной им прокурорской проверки, сообщает прокуратура Чувашии, в «ООО «Чувашский лесной коммерческий центр», индивидуальным предпринимателем Андреевой Н.И.». Прокуратура Чувашии так и повествует с присущей прокурорским работникам прямотой и открытостью: «Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства руководством ООО «Чувашский лесной коммерческий центр» заработная плата выплачивалась в размере ниже минимального размера оплаты труда».
В результате ибресинские прокуроры возбудили в отношении директора данного по-своему интересного «лесного коммерческого центра» «Ильгизара Закирова» и индивидуальной предпринимательницы «Надежды Андреевой» административные дела по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ., по итогам рассмотрения которых директора Закирова почти разорительно (и практически – назидательно, дабы другим директорам и представителям иных директоратов, что называется, неповадно было платить людям даже ниже минималки в двадцать первом веке) штрафанули на четыре тысячи рублей, а предпринимательницу Андрееву – на три тысячи рублей.
Еще в одной своей официальной информации прокуратура Чувашии повествует, что яльчикские прокуроры в ходе проведенной ими прокурорской проверки обнаружили, что вовсе не все ладно обстоит с условиями труда целых двадцати шести работников (аппаратчиков, лаборантов, приёмщиков молока, операторов газовых котлов, мастеров и иных трудящихся) в ООО «Яльчикский сыродельный завод»: поскольку на данном заводе не была «проведена специальная оценка условий труда», а это, как подчеркивают разбирающиеся в данной сфере прокуроры, «создает угрозу жизни и здоровью работников, нарушает их права на обладание достоверной информацией о вредных факторах их деятельности, о необходимых средствах индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью».
Яльчикские прокуроры, ясное дело,- обратились в суд с иском «в интересах работников» завода, и суд иск прокуроров удовлетворил, а конкретно называемого директора завода (то есть - ООО «Яльчикский сыродельный завод») «Каштанова Р.К.» по итогам рассмотрения возбужденного прокуратурой в отношении данного руководителя административного дела – еще и конкретно штрафанули на десять тысяч рублей.
Такой в Чувашии подчас совершается трудовой круговорот в многотрудном трудовом деле.