ОллИнПлюс погасило зарплатный долг

ОллИнПлюс погасило зарплатный долг
Этого добился прокурор города Новочебоксарска в суде Йошкар-Олы .
А прокуратура Вурнарского района взялась за трудовые нарушения директрису местной централизованной библиотечной системой.
О таких коловращениях прокурорской жизни повествует прокуратура Чувашии.
«Прокуратурой г. Новочебоксарска проведена проверка по поступившим обращениям работников ООО «ОллИнПлюс» о невыплате заработной платы.
Установлено, что с 2012 года по декабрь 2014 года ООО «ОллИнПлюс», зарегистрированное в г. Йошкар-Ола Республики Марий Эл, осуществляло торговую деятельность на территории г. Новочебоксарска. При этом трудовые договоры с работниками не оформлялись.
По состоянию на декабрь 2014 года ООО «ОллИнПлюс» имело задолженность по заработной плате перед 4 работниками на общую сумму свыше 33 тыс. рублей.
В этой связи прокурором г. Новочебоксарска направлено 4 исковых заявления в Йошкар-Олинский городской суд в интересах работников Общества о взыскании задолженности по заработной плате.
Решениями Йошкар-Олинского городского суда исковые заявления прокурора удовлетворены в полном объеме, с ООО «ОллИнПлюс» взыскана задолженность по заработной плате,- повествует пресс-служба прокуратуры Чувашии.
В надзорном органе отмечают: «Решения судов вступили в законную силу».
Кроме того, прокуратура Чувашии информирует и о выявленных прокуратурой Вурнарского района нарушениях трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики».
«Прокуратурой Вурнарского района проведена проверка по поступившему обращению о нарушениях трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики».
Установлено, что при переводе работников учреждения на другие должности в нарушение требований ст. 72, 72.1 Трудового кодекса не было получено их письменное согласие. Работники своевременно не предупреждались о существенном изменении условий труда.
Кроме того, с 01 января т.г. со всеми работникам центральной библиотеки пос.Вурнары заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, датированные 13 января 2015 года. Вместе с тем, дополнительные соглашения в день, указанный в дополнительных соглашениях, не были вручены. Установлено, что указанные дополнительные соглашения вручались работникам в период с января по апрель т. г,- повествует пресс-служба прокуратуры Чувашии.
В надзорном органе отмечают: «В этой связи прокурором района в отношении директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Вурнарского района Чувашской Республики» Лукиной Н.В. возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Чувашской Республике».