Миллионы топ-менеджеров в 2014 году выросли в 1,6 раза
Некоторые СМИ - по итогам проведенного ими исследования по теме сколько получают топ-менеджеры госкомпаний - утверждают, что средний доход руководителя госкомпании в 2014 году вырос в среднем в 1,6 раза.
«Доходы топ-менеджеров – одна из самых болезненных для российских госкомпаний тем. Несмотря на обязанность руководителей «госдочек» ежегодно публиковать данные о своих заработках, это делает далеко не каждый из них. И не каждая госкомпания публикует в своей отчетности общие суммы вознаграждений членов коллегиального исполнительного органа (так официально называется правление). РБК подсчитал и сравнил данные госкомпаний и госкорпораций, раскрывающих размеры выплат в своих ежеквартальных отчетах.
Лидером списка по уровню выплачиваемого руководителям вознаграждения стала «Роснефть», впервые опубликовавшая совокупный размер доходов членов своего правления во главе с Игорем Сечиным. При этом из 215,3 млн руб., которые за год получил в среднем каждый из 13-ти топ-менеджеров компании, на зарплату приходится лишь 27%. Остальное – премии (43% от общей суммы), «иные виды вознаграждений» (еще 30%) и компенсации расходов.
На втором месте – «Газпром», топ-менеджеры которого получили в прошлом году в среднем почти по 150 млн руб. Из этой суммы на зарплату приходится только треть, а 60% – премии.
Неизвестными пока остаются доходы членов правления «Транснефти» (согласно отчетам компании, команда Николая Токарева вознаграждений за участие в управлении компанией не получает, а «размер ежемесячной заработной платы [члена правления] устанавливается трудовыми договорами, заключенными при приеме на работу». В соответствующем разделе ежеквартальных отчетов компания указывает нулевые суммы также, как это раньше делала «Роснефть». В «Транснефти» отмечают, что данные о доходах руководителей публикуются на сайте в виде деклараций. Пока опубликованы сведения только за 2013 год. Новые цифры появятся в о время декларационной кампании – после 1 апреля 2015 года,- повествует «РБК».